2012年1月17日

大手がいいとは限らない。専門性で選ぶ派遣会社。
サイトマスターの田口がお送りします。

給料支払い明細書について。先月まで、問題を起こして倒産した派遣会社からの紹介で、個人事務所の事務をしていました。

しかし、結婚するにあたり、その事務所を退職したのですが、旦那の扶養に入るにはその個人事務所が出した給与明細が必要だ。

と言われました。そこで、今日、前の職場に言ってその有無を元上司に伝えたところ、「実は、この会社で君が働いていた事は事実なんだが、君を派遣してくれた派遣先が問題を起こして倒産しただろう?その派遣会社から来た君は、うちの正社員でも契約社員でも無い状態になっていた。しかも、本来ならば君の派遣先に送っていた業務内容と給与の内容を君の派遣会社が税務署に送るはずなんだが、君の資料が税務署に行っていないので、給与は個人で計算して手書きでしか明細が出せないんだ。」と何だかわけの分からない説明をされました。結局は、私の所属していた派遣会社が所属していた何人を無作為に選びなんらかの不正を働いていて、そのあおりを食らっただけらしいのですが、現状、これから夫の扶養に入れなければ生活に支障がでます。

いちよう、旦那の会社には説明しわかってもらえたのですが、「手書でもいいから明細はほしい。」との事でした。そこで、質問なのですが私は手取りで9万5千円月に貰っていました。福利厚生にははいっていません。

日々更新中税務署の派遣案件のんびり、じっくり探せます。じっくり探そう、理想の派遣情報。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。この内容でコクヨの市販の給与明細書に手書で書いて持ってきてほしい。と旦那の会社から言われました。いったい、何をどう明記すればいいのでしょうか?無知な私を助けてください。

派遣の転職には、資格や経験が欠かせません。

給与の総額と、厚生年金などを天引きされていればその金額がわかればいいと思います。

>福利厚生にははいっていません。厚生年金、社会健康保険、雇用保険に入っていなかったということでよかったでしょうか。だとしたら今年の1月から今までにもらった金額がわかればいいだけです。あと、「いちよう」ではなく、「いちおう」(一応)ですよね?細かくてすみません。

ぱっと見たときに意味がわからなかったもので。

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